北京市第十六屆人民代表大會第二次會議于2024年1月21日在京舉行。1月22日下午，市委副書記、市長殷勇代表來到市十六屆人大二次會議海淀團(tuán)參加審議，提出工作要求。北京市人大代表、北京林業(yè)大學(xué)黨委書記王洪元作為海淀代表團(tuán)代表參加會議，并就打造人工智能產(chǎn)業(yè)高地等提出意見建議。
王洪元表示，北京市政府工作報告部署了“聚力建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，靶向破解人工智能等領(lǐng)域‘卡脖子’問題”重點任務(wù)，會議提交審議的《北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)條例（草案）》對發(fā)揮人才第一資源作用、改革人才發(fā)展體制機制作出明確規(guī)定，這些都為海淀匯聚人才，讓人才發(fā)揮引領(lǐng)破題作用，聚力打造全球人工智能產(chǎn)業(yè)高地提供使命驅(qū)動力和制度政策框架保障，下一步的關(guān)鍵是如何創(chuàng)造性加快落實。他指出，人才問題已經(jīng)成為建成人工智能海淀產(chǎn)業(yè)高地的最大制約，當(dāng)前人才方面存在著國際頂尖人才數(shù)量不足，專業(yè)人才短缺，外籍人才占比太低，社會福利和生活服務(wù)保障缺乏競爭力，人才政策不系統(tǒng)、缺整體吸引力等短板弱項，解決好人才數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、類型、結(jié)構(gòu)問題是高難度的系統(tǒng)工程。他建議，在海淀設(shè)立人工智能人才高質(zhì)量發(fā)展特區(qū)，賦予人才特區(qū)市級統(tǒng)籌權(quán)，改革人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新引才方式，擴(kuò)大人才使用制度供給，出臺有競爭力的激勵政策，系統(tǒng)集成有力度保障措施；建立人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“白名單”制度，打通青年復(fù)合人才晉升通道，支持鼓勵高校、科研院所、創(chuàng)新企業(yè)跨學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)高端人才、復(fù)合人才、產(chǎn)業(yè)人才，培育具有全球競爭力的人才發(fā)展環(huán)境和開放創(chuàng)新生態(tài)，及時滿足建設(shè)人工智能產(chǎn)業(yè)高地迫切需要。
會議期間，王洪元還接受了《北京日報》記者采訪。他指出，高校是教育、科技、人才的集中交匯點，在推進(jìn)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)的過程中，應(yīng)該主動發(fā)揮自身優(yōu)勢。在自上而下地推動各類重點實驗室體系化發(fā)展的同時，還應(yīng)該考慮其橫向體系建設(shè)。要推動重點實驗室和高水平研究型大學(xué)、科研院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)的橫向聯(lián)合發(fā)展，通過“揭榜掛帥”、建立溝通會商機制等方式，盤活各類資源，利用自身優(yōu)勢強化基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。
