8月28日，我校召開2025年校領導班子暑期務虛會。會議立足我校“一校兩區一園”新發展格局，深入研究謀劃未來2-5年事業發展關鍵事項，進一步明確“十五五”發展規劃、第五聘期任務設計、雄安校區功能落位、科研工作形勢和布局等重要工作思路方向。校黨委書記王洪元主持會議，全體在校校領導出席并作交流發言。
王洪元指出，我校建設發展進入關鍵時期，校領導班子召開務虛會，就是要進一步理清思路、明晰方向、凝聚共識、精準發力，形成指導全校未來一個階段工作的行動方案。他指出，做好第五聘期工作要“調整生產關系以解放生產力”，要進一步明確目標、具體任務、確定核心指標、精簡考核；要充分運用信息化手段，優化推廣“一張表”，將主觀評價轉變為客觀數據；要平衡好各序列教師關系，優化政策規則，加大正向激勵，充分發揮學院、教師積極性，提升一線作戰能力。做好雄安校區功能落位要立足“一校兩區一園”新發展格局，在空間上既要謀劃好雄安校區，又要提升北京校區、鷲峰園區的核心功能，高質量服務新時代首都發展；在時間上既要把握雄安校區一期工程的確定性，又要算好未來賬，建設要與生源規模、師資隊伍的發展趨勢同步，在匹配教育強國建設需要的過程中做大體量強化質量。做好“十五五”科研工作要充分釋放已有條件資源，依托學校戰略科技力量平臺提升科研效能，要建好國家林草種質資源設施保存庫，系統推進技術預研，高起點打造全球人才中心和創新高地，打造集群式、全要素、高密度的國家戰略科技力量；要抓住國家大學科技園優化重組重塑契機，持續發揮科研優勢與資源集聚效應，強化產學研深度融合，努力建設一流的科創平臺和孵化園區。
王洪元要求，相關部門要組建專班加快推進重點工作；全校各單位要牢固樹立“交賬意識”，抓好工作落實，確保取得實效；廣大干部要聚焦大事要事持續加強學習，對上完整準確全面理解中央精神，不折不扣貫徹好中央要求，對外加強調研交流，學習借鑒外校先進辦學治校經驗。他最后強調，全校上下要全力做好中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年紀念活動服務保障各項工作；要抓好新生入學教育，注重新生行為習慣養成；要緊盯教師節、中秋節、國慶節等關鍵節點，維護校園安全穩定，為師生創造安全、和諧、有序的學習和工作環境，為學校高質量發展提供堅實保障。
校長李召虎指出，當前正是我校高質量發展的關鍵時期，全校上下一是要把握大勢凝聚合力，充分認識國際形勢復雜多變的新趨勢、國家經濟社會發展的新特征、制約教育高質量發展的新問題、北林強校建設面臨的新挑戰，進一步統一思想、增進共識、增強定力。二是要跳出當下謀劃未來，看待北林辦學實力，不能妄自菲薄，也不能盲目自大，避免在盲從中迷失方向，要認清自身、找準定位，堅定不移走好北林自己的路。三是要注重質量抓住根本，在聘期、科研工作中，要破除成果“堆數量”導向，以學術成果質量、標志性成果為主要評價依據，引導培育高水平標志性成果；要用好“一校兩區一園”機遇、“雙一流”擴容機遇等，面向2035年教育強國建成目標，優化調整學科結構，發展培育新學科，推動林大成為一流大學。
校黨委副書記、紀委書記王濤表示，雄安校區一子落事業發展滿盤皆活，新校區帶來更大辦學空間的同時將為北林帶來更廣闊的發展機遇，要抓牢歷史機遇，做好相關辦學配套，辦好雄安校區的同時同步做好北京校區優化利用。科技的前端是人才，要為人才發展匹配優勢資源，要加強產教融合，強化協同育人，緊密結合市場需求培育人才，為社會輸送優質畢業生。要進一步提升學校現代化治理水平，用好信息化工具，發揮聘期激勵作用，確保個人目標與學校組織目標始終一致。
校黨委副書記孫信麗表示，當前學校處于最需要攻堅克難的階段，要看到發展成績，堅定信心、凝聚共識，要把問題聚焦，解放思想、改革創新。要加強當前重點工作統籌，將“十五五”規劃、第五聘期、雄安辦學等統籌考慮，打好組合拳。要理順各項工作體制機制，進一步提升治理能力，釋放全校工作動能。要通過聘期激發全校活力，通過分類精準考核，為基層減負，提升辦學質量。要在雄安校區加強北林文化傳承與創新，提升文化軟實力。
校黨委副書記黃武南表示，學校目前辦學成績顯著，正在全面服務生態文明建設，同時發展挑戰大，一些指標面臨農林高校激烈競爭，要堅定信心，新建雄安校區、央保入軌等，辦學資源迎來增量。“十五五”規劃要抓住核心，找準增量，聚焦社會需求做好謀劃。“第五聘期”要發揮導向作用，一院一策發揮學院動能，做大人才總量。科研工作要做實大平臺，建強科研團隊，做好科技成果轉化。雄安校區建設要進一步細化功能布局方案。
副校長程武表示，學校當前進入大增長、大發展階段。要更精準引才，要以發展眼光謀劃“一校兩區一園”布局，立足強國建設需要，引進合適人才，提升教師規模，持續解決事業發展問題。要抓主要矛盾，當前教育強國建設、學校新校區建設等，信息廣、增量多、任務重，要理順機制，強化統籌，精簡考核，抓住牽動事業發展全局的“牛鼻子”。要強資源守優勢，加強與部委對接，爭取更多發展資源。
副校長張志強表示，要通過第五聘期持續激發教師活力，用好團隊、加強激勵、優化考核，充分調動積極性，推動產出標志性成果。要立足教育科技人才一體化加強科技創新工作，對接市場需求，完善容錯機制，加強信息技術服務科研提升。要長遠謀劃雄安校區建設，加強定額測算，充分考慮未來技術學院的布局落位。全校上下要高度重視本科教育教學審核評估，強化責任落實，提高人才培養能力。
副校長王強表示，第五聘期要持續優化考核工作，聚焦關鍵指標，做好分類考核、學院考核、精準考核，注重無感化考核。要進一步加強人才工作，探索實施人才工作指標制等。要加強對青年教師的引導培育，有組織做好項目遴選報送，優化職稱評審條件；更多對接雄安地區需求，爭取科研項目；配強工作力量，更好支持人文社科類科研。要加快推進雄安校區功能落位，同步優化細化方案。
會上，學校相關部門匯報上半年重要工作進展、本科教育教學審核評估籌備、第二屆青年綠色科技創新大賽籌備等情況，有關部門負責同志列席會議。
