5月15日下午，我校召開2022年度各職能部門負責人述職考核民主測評會。全體在校校領導出席會議。
校黨委書記王洪元強調，過去一年各職能部門在校黨委的堅強領導下，取得了一系列突破性進展和標志性成果，為學校事業發展做出了積極貢獻。一是帶頭講政治，為加強黨的全面領導做出持續努力。切實抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹，在習近平生態文明思想闡釋、服務鄉村振興戰略、服務新時代首都發展等方面能夠把準定位、主動作為。二是帶頭顧大局，為形成全校工作“一盤棋”格局發揮重要作用。聚焦我校大事要事難事，在爭取“部局市共建”、構建“一校兩區”新發展格局、承建國家林草種質資源庫等方面通力協作、成績斐然。三是帶頭服務師生，為形成美麗和諧、平安穩定的校園氛圍做出突出貢獻。堅持統籌安全與發展，有力應對疫情多輪沖擊，最大限度保障校園運行和師生健康，校園建設和安全管理實現提檔升級。
王洪元指出，全體處級干部要以主題教育為契機，對標對表、履職盡責，營造干事創業良好氛圍。他對下一階段工作提出五點要求。一是提高政治站位，在擔當盡責上當標桿。要善于從政治上看問題，堅決貫徹執行校黨委的決策部署，緊緊圍繞我校中心工作，從政治大局和戰略全局高度思考謀劃本單位工作。二是把準政治方向，在團結奮進上作表率。要牢固樹立“一盤棋”思想，統籌做好戰略謀劃和頂層設計，把準方向、率先布局，凝聚形成齊抓共管、整體推進的強大合力。三是提升政治能力，在真抓實干上下功夫。要持續加強黨的創新理論武裝，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力。四是強化政治擔當，在為民服務上建新功。要始終把師生滿意作為衡量工作成效的標尺，深入調查研究，摸清工作的難點堵點，想方設法解決師生的急難愁盼。五是嚴守政治紀律，在廉潔自律上當楷模。要始終堅持嚴的主基調不動搖，強化組織觀念，嚴守組織紀律，切實以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，營造風清氣正的校園氛圍。
校長安黎哲對過去一年各職能部門為我校發展做出的貢獻表示感謝，強調處級干部要正確處理好“四個關系”。一是處理好理論學習與工作實踐的關系。要切實把主題教育與工作實踐密切結合起來，有機融合、一體推進，特別是要把學習宣傳貫徹習近平生態文明思想引向深入。二是處理好短期與長期的關系。要做好我校中長期事業發展戰略謀劃，加強頂層設計、統籌協調，注重研判論證、政策協同，系統思考和回答面向建校百年的辦學方向和基本路徑。三是處理好對內改革與對外開放的關系。要聚焦制約發展問題，全面增強資源獲取能力，推進對外開放系統創新，打通制度、規則方面的壁壘，為我校事業高質量發展爭取更多機遇。四是處理好學校與學院、學院與教師之間的關系。要充分依托業務工作和教師群體，將排頭兵、先鋒隊、引領者的定位落實到各個學院、各位教師的發展目標中，步調一致推動學校事業發展。
全校30位職能部門負責人采取現場、書面形式進行考核述職，與會人員開展了民主測評。現場述職采取“一述一評”方式，校領導逐一點評，肯定成績、指出問題，現場述職人員對校領導點評分別作表態發言。
全校中層干部、掛職干部代表、教職工代表等210余人參加會議。
