3月22日，我校召開2022年度教學院（部）院長（主任）述職考核民主測評會，全體在校校領導出席會議。校黨委書記王洪元，校黨委副書記、校長安黎哲分別作總結講話，校黨委副書記謝學文、校黨委副書記、紀委書記王濤，副校長李雄，副校長程武等校領導對現場述職的院長（主任）逐一點評。
王洪元對過去一年各教學院（部）的工作給予充分肯定。他指出，過去一年我校各項事業取得一系列突破性進展和標志性成果，具有歷史性、奠基性意義。一是在服務國家重大戰略上有亮點，在闡釋習近平生態文明思想、支持鄉村振興戰略、服務綠色冬奧、推進首都建設等方面能夠把準定位、主動出戰。二是在事業發展重大成果上有突破，在學科建設、教育教學、科學研究、人才隊伍建設上持續用力、奮力開拓，特別是在爭取“部局市”共建、承建國家林草種質資源庫等方面成績斐然。三是在服務師生實際行動上有作為，堅持統籌安全與發展，做好疫情防控工作，加強治理體系建設，依靠法治化信息化辦學治校，切實提升為師生辦實事的能力水平。
王洪元指出，對院長評價主要看立場、看態度、看能力、看業績、看廉潔，強調領導干部要切實做到“三有”：一是有格局，要自覺站在黨和國家全局的高度想問題、辦事情，胸懷國之大者、心系民之關切，將個人發展與我校事業發展深度融合。二是有謀劃，要主動做好戰略謀劃和頂層設計，深化“一院一策”制度安排，找準學院發展之“道”，積極謀劃形成目標明確、路徑清晰、舉措有力的學院奮進方向。三是有遠見，要面向服務生態文明建設國家戰略、構建“一校兩區”新發展格局，建強學院干部人才梯隊，培養好未來事業發展接班人。同時，要強化“三講”：一是講政治，要把好方向，把本單位本崗位的工作始終放在全局中考量，始終在大局下行事。二是講方法，要堅持民主集中制，學會科學決策，堅持問題導向，抓住主要矛盾，深入調查研究，著力解決制約改革發展的突出問題。三是講團結，要凝聚師生共識、匯聚各方力量，尋求學院事業發展“最大公約數”，帶領師生共享機遇、共迎挑戰。
安黎哲對過去一年各教學院（部）做出的貢獻表示感謝，提出四點工作意見。一是堅持以黨的二十大精神為指引，錨定高質量發展目標。要審時度勢、搶抓機遇，聚焦國家重大戰略需求，全面提高科技創新能力、人才自主培養能力和社會服務能力。二是牢牢把握“六個必須堅持”，指導工作實踐。要深刻領會蘊含其中的立場觀點方法，轉化為實際舉措，提升我校發展實效。三是堅持把生態文明建設作為立校之本、發展之基。要進一步優化結構、強化特色、注重創新，把握生態文明建設這一“靈魂”，主動融入國家科技、產業、經濟發展大局。四是在重點工作上持續發力，善始善終。要繼續做好學科專業謀劃、人才隊伍建設、有組織科研體系構建、“部局市”共建任務等，謀求事業高質量發展。
全校16位教學院（部）院長（主任）采取現場、書面述職方式進行考核測評。現場述職采取“一述一評”方式，校領導逐一點評，肯定成績、指出問題，現場述職人員對校領導點評分別作表態發言。
校黨委委員、紀委委員、各單位負責人、其他處級干部代表和教職工代表等130余人參加會議，并對述職人員進行民主測評。
