在我校深入學習貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平生態文明思想，推動我校高質量發展之際，校黨委召開慶祝大會，回顧三十年來北京林業大學關心下一代工作歷程，總結經驗，表彰先進，強化擔當，對推動關工委工作高質量發展，具有重大意義和深遠影響。首先，我代表校黨委和全校2萬多名師生向教育部關工委、向北京教育系統關工委多年來對我校關工委工作的關心、指導、支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！向長期以來為學校關心下一代工作默默耕耘、無私奉獻的各位老領導、老同志致以崇高敬意和誠摯問候！向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示最熱烈的祝賀！
下面，我代表學校黨委向上級領導匯報、向校內同志報告五點實踐探索和認識體會。
一、辦好關工委首先要解決好思想認識問題
高校關工委工作本質上是為黨育人、為國育才的工作，是高校黨委落實立德樹人根本任務全部工作的重要組成部分。根據黨中央要求，辦好關工委，抓好關工委工作，是校黨委的政治責任，是全校各級黨組織書記的份內大事，只有把這份責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，才有可能辦好辦成功，才有可能抓好抓到位。
二、發揮好關工委作用必須解決好領導體制和工作機制問題
在領導體制上，校、院兩級黨委要負起領導責任，兩級書記要掛帥出征，黨委書記與關工委老同志負責人結對擔任關工委主要領導。在工作機制上，著力構建關工委工作與師生思想政治工作貫通機制，實行分管校領導結對擔任關工委副主任制度規定，建立健全“9個工作組現職干部擔任任務組長”+“離退休老同志擔任執行組長”的“雙組長”工作模式，有機融合現職與離退休干部教師領導力量和工作力量，共同承擔為黨育人、為國育才光榮使命。
三、關工委要把發揮“五老”優勢作用當作看家本領
習近平總書記反復強調，各級黨委（黨組）要充分發揮“五老”傳幫帶作用，抓好離退休老同志發揮“余熱”工作。為強國建設、民族復興偉業培育時代英才是關心下一代工作的最大任務，也是高校離退休老同志發揮“余熱”的最大同心圓。關工委團結凝聚的工作力量主體是“五老”，主要由離退休老同志中的老黨員、老專家、老教師構成，他們是離退休老同志中的先進分子，具有很強的引領示范功能和強大感召力。辦好關工委、抓好關心下一代工作對做好離退休老同志工作意義重大、不可替代。抓好離退休老同志工作要以關心下一代工作為牽引，校黨委要統籌做好關工委工作和離退休老同志工作，兩項工作整體謀劃、一體推進。
四、要把搭建平臺、創建品牌作為關工委工作主要著力點
工作平臺就是工作舞臺，打造品牌就是打出一手好牌，要不斷提升“五老”榮譽感，增強關工委工作影響力。黨的十八大以來，我校關工委重點圍繞“五老”發揮獨特優勢作用，整體搭建教學督導、村干部顧問、青年導師、黨建組織員、學困幫扶等工作平臺，讓“五老”在關心下一代平臺上有事情可做，有勁能使出來。關工委長期努力創新創造“陽光優才”項目品牌，精心培育民族團結的種苗，讓“五老”在關心下一代光輝事業上綻放晚年人生新精彩。
五、要把高質量發展作為關工委當前和今后一個時期的內在要求、更高追求
高質量發展是黨的二十大提出的全局性戰略要求。今年9月，我校召開“學習貫徹習近平生態文明思想，為建設教育強國貢獻力量”高質量發展大會，標志著我校整體步入高質量發展階段，宣示了我校要走好高質量發展道路。我們要把關工委工作放在建設教育強國的大局中謀劃，與學校高質量發展同步，以更高站位、更寬視野、更大志向、更嚴標準、更實作風推動關工委工作再接再厲、更上一層樓，為黨和國家作出更大貢獻。
以上五條是校黨委和校關工委經過長期實踐得到的經驗總結，也是我們的深刻感悟。下一步，我們還要結合關工委三十年歷程不斷凝練總結、豐富完善，形成規律性認識。
