為了進一步加強對輔導員的關心關懷，10月21日，校黨委副書記孫信麗與今年新入職的輔導員共進午餐，交流工作收獲與體會，共話輔導員成長發展。學工部、研工部、就業創業指導中心、校團委等部門負責人參加活動。
孫信麗認真聽取了每位輔導員的發言，肯定了輔導員們入職以來在工作中的投入和付出，并結合自身工作經歷，分享了對輔導員職業定位的理解。她認為，輔導員要常懷“三顆心”，一是常存“熱愛之心”，將火熱的青春投入到熱愛的輔導員事業中；二是永葆“感恩之心”，將感恩內化為工作的動力，用心引領學生成長；三是永懷“進取之心”，守正創新、主動擔當作為，不斷開拓學生工作的新局面。針對工作能力提升和專業化職業化發展，孫信麗對新入職輔導員提出“三勤”的要求，一要“勤學”，努力提高理論學習和專業學習的自覺性；二要“勤思”，要善于思考和積累，總結提煉優秀做法用于指導工作實踐；三要“勤干”，立足崗位實際，腳踏實地，一步一個腳印，在實踐中收獲成長。
新入職輔導員依次匯報了工作進展，分享了心得體會，抒發了堅守立德樹人初心、立志做學生成長成才人生導師和健康生活知心朋友的工作情懷。
座談前，學工部針對新上崗輔導員組織了“輔導員沙龍”，林學院黨委副書記馬靜分享了學生活動策劃宣傳與品牌打造的工作方法。
據悉，今年我校共有15名新入職輔導員，學校通過專題培訓、輔導員午間驛站、工作沙龍、主題實踐等多種途徑，為輔導員創造學習交流平臺，幫助新輔導員盡快適應工作，相互學習借鑒經驗做法，不斷推動輔導員核心素養提升。
