10月10日，我校召開首批教職工事務調解專員聘期工作總結會，并舉行教職工事務調解專員續聘儀式。校黨委常委、副校長李雄出席會議，并為續聘的5位教職工事務調解專員頒發聘書。
李雄對首批教職工事務調解專員一年來的辛勤工作表示充分肯定和衷心的感謝。他指出，這支專員隊伍對于加強教職工權益維護、推進教職工接訴即辦工作、提高教職工幸福指數發揮了非常重要的作用。他就進一步發揮好專員隊伍作用提出四點要求。一是要加大宣傳力度，提高影響力，把教職工利益訴求工作進一步做到教職工身邊。二是完善工作機制，健全專員工作機制和流程，為專員更好開展利益訴求受理工作暢通渠道、提供支持保障。三是定期凝聚廣泛共識，將專員在工作中發現的重要問題及時總結匯總，納入學校民主建設工作。四是做到用心用情，回應好解決好教職工急難愁盼問題，既要解決問題，更要把工作做到教職工心里。
5位專員對于上一聘期的工作進行回顧總結，表示竭力幫助教職工解決訴求的情懷從未改變，未來會繼續結合工作實際，積極發揮主觀能動性，帶著思考和創新投入工作，竭盡所能將調解專員作用發揮好，為我校教職工接訴即辦工作貢獻應有的力量。
據悉，首批教職工事務調解專員隊伍于2023年10月組建，其中有第五屆教代會副主任丁國棟、第七屆教代會執委會委員李景文、第七屆教代會執委會委員劉志成、原生物學院工會主席胡冬梅、原體育教學部工會主席趙宏。專員的工作職責主要是通過傾聽、疏導、矛盾調解，參與復雜、疑難問題的研判、研討，提出工作建議等方式，面向全體在職教職工開展專項幫扶。在過去的一年里，5位成員充分發揮了責任心強、經驗豐富、樂于奉獻的優勢，在調解過程中用心用情傾聽、積極聯系協調十多個部門，疏導、化解和解決了老師們有關停車費、電動車停放管理、職稱評審的42項訴求，努力做到教職工身邊的貼心人、知心人和暖心人。
